Après la certification TOSA, Isograd vient de lancer la Certification TOSA Digital.

L’évaluation et la certification TOSA Digital déterminent précisément le niveau d’un candidat sur les domaines suivants :

  • Matériel et système d’exploitation
  • Logiciels et fichiers
  • Réseaux et communication numérique
  • Sécurité numérique
  • Le web

L’évaluation Tosa Digital

  • 25 questions
  • Durée moyenne : 30 minutes
  • Passage en ligne
  • Positionnement sur cinq niveaux allant de débutant à expert
  • Envoi immédiat du rapport détaillé de compétences

La certification Tosa Digital

  • 30 questions
  • Durée moyenne : 45 minutes
  • Passage dans un centre agréé TOSA
  • Score sur 1 000 vérifiable en ligne
  • Délivrance d’un certificat dans les 3 jours

Le déroulé des tests

Les tests sont construits à partir de questions interactives comprenant de nombreux types d’exercices :

  • QCM
  • Saisir du texte
  • Cliquer dans une image
  • Manipulation directe d’un logiciel, du navigateur, ou du système d’exploitation
  • Glisser / déposer, choisir dans une liste, relier des éléments…

L’analyse des résultats

  • Pour l’évaluation, délivrance d’un rapport d’analyse présentant la difficulté des questions posées, un positionnement global sur une échelle de 1 à 5 (initial, basique, opérationnel, avancé, expert) et un positionnement ciblé par famille de fonctionnalités.
  • Pour la certification, score sur une échelle de 1 à 1000 et délivrance d’un certificat comportant un code qui permet aux recruteurs de vérifier ce score.

Le TOSA est un standard d’évaluation et de certification des compétences informatiques en bureautique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, VBA) et en langage de programmation (HTML5, CSS3, PHP, C#, Java…)

Les atouts du TOSA

  • Il situe donc, grâce à un score de 1 à 1000, les capacités d’utilisation du logiciel
  •  Il n’y a pas de situation d’échec
  • Il n’est pas dépendant d’un éditeur
  • Le TOSA est aussi une solution d’évaluation des compétences

Le score TOSA se décompose

* Niveau Initial
Score de 1 à 350 points
Description : Le candidat a une connaissance limitée des fonctionnalités de base du logiciel et ne peut pas correctement l’utiliser

* Niveau Basique
Score de 350 à 550 points
Description : Le candidat sait utiliser les fonctionnalités de base du logiciel et peut réaliser des tâches simples

* Niveau Opérationnel
Score de 550 à 725 points
Description : Le candidat connaît les principales fonctionnalités du logiciel et parvient à ses fins

* Niveau Avancé
Score de 725 à 875 points
Description : Le candidat dispose d’une très bonne maîtrise du logiciel, y compris dans ses fonctionnalités avancées. Sa productivité est excellente

* Niveau Expert
Score de 875 à 1000 points
Description : Le candidat dispose d’une connaissance complète de l’ensemble des fonctionnalités du logiciel. Il connaît les différentes méthodes pour réaliser une tâche. Sa productivité est optimale

L’évaluation TOSA

Un test auto-adaptatif : les questions évoluent en fonction des réponses donnés par le candidat.

Les tests sont composés de :

  • QCM ergonomiques centrés sur la maîtrise des fonctionnalités
  • Questions de manipulation réelle du logiciel.
  • 25 questions, entre 25 et 40 mn
  • Passage en ligne avec un accès sécurisé
  • Rapport détaillé avec une cartographie des compétences et un positionnement de 1 à 5
    (1-Initial, 2-Basique, 3-Opérationnel, 4-Avancé, 5-Expert

L’examen TOSA

  • Un examen TOSA de 60 minutes par logiciel et par version (Ex Excel 2007 FR)
    35 questions
  • Des QCM et des questions de manipulations réelles sur le logiciel
  • Un Score sur 1000 valable 2 ans (ex TOSA Excel 2007 : 880/1000 Expert)

Le score TOSA permet de garantir auprès des employeurs d’un niveau de maîtrise sur les logiciels les plus utilisés dans la pratique professionnelle.

Le TOSA  a pour objectif de valoriser le CV d’un candidat et d’améliorer son employabilité ou sa mobilité interne en entreprise
Certificat valable 2 ans et délivré 3 jours après le passage.


Les codes CPF associés au TOSA