e-learning

Le micro-learning, un mode de formation pour les apprenants connectés du 21éme siècle.

Selon une étude de Software Advice, les modules de micro-formation produisent 50% d’engagement en plus de la part des employés par rapport à des modules de formation traditionnels.

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Réussir son projet d’e-learning en 10 étapes

Le paysage de la formation est particulièrement varié, voire hétérogène dans certains secteurs. Mais il est important de conserver à l’esprit, que le e-learning c’est avant tout, de l’apprentissage – « learning ».
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Le digital learning en pleine évolution

Le monde de l’entreprise et le marché du travail doivent d’adapter aux différentes mutations numériques associées à des apprentissages diversifiés et évolutifs.
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