Personnalisée et Modulable
Notre formation 100 % personnalisée et modulable permet d’acquérir des connaissances, de développer les compétences, d’accompagner au changement mais surtout d’agir sur la performance de l’apprenant et de l’entreprise.
Nos parcours de blocs de compétences peuvent être séquencés, donc plus souples et s’adaptent aux rythmes de travail des salariés, des entrepreneurs, …au niveau de chaque apprenant.
Selon les thématiques de formation retenus, un questionnaire préalable sera transmis à chaque apprenant.
Ce dernier nous permettra :
– d’ajuster le contenu des blocs de compétences et les supports associés.
– de créer des groupe homogènes dans le cas de formation présentielle.
– d’informer le/les formateur(s).
Ce dernier nous permettra :
– d’ajuster le contenu des blocs de compétences et les supports associés.
– de créer des groupe homogènes dans le cas de formation présentielle.
– d’informer le/les formateur(s).
Pendant et à l’issue de chaque formation, des évaluations spécifiques (QUIZ, QCM, simulation, jeux de rôles…) sont mises en place.
Pour chaque formation, des supports numériques, des fiches mémos, des trames adaptables sont transmis aux apprenants.
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, dite « Loi avenir », a défini de nombreux changements aux niveaux des acteurs de la formation.
Pour en savoir plus : consultez les Acteurs, cadre et qualité de la formation professionnelle du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.
Nos thématiques
Découvrez nos thématiques
RGPD, Marketing commercial et communication, Tableau de bord de pilotage d’activités...
Nos thématiques